UNITED FAITH MINISTRIES INC. IS A NOT-FOR-PROFIT HEALTH CARE SHARING MINISTRY. IN GENERAL, A HEALTH CARE SHARING MINISTRY IS A TAX-EXEMPT ORGANIZATION WHOSE MEMBERS SHARE A COMMON SET OF ETHICAL OR RELIGIOUS BELIEFS AND SHARE MEDICAL EXPENSES IN ACCORDANCE WITH THOSE BELIEFS, EVEN AFTER A MEMBER DEVELOPS A MEDICAL CONDITION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Virginia | $350k | — | — | — | $350k |
Bus. Analyst Consejero Sobre el percentil 90 | $291k | — | — | — | $291k |
VP Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $200k | — | — | — | $200k |
Dir. of Technology Otros cargos | $166k | — | — | — | $166k |
Dir. Quality Assur Otros cargos | $163k | — | — | — | $163k |
Dir. of Systems Otros cargos | $163k | — | — | — | $163k |
VP Commun. Growth Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | — | $161k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED FAITH MINISTRIES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 26%
en 2 años
De $278k en 2021 a $350k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 26% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 251% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED FAITH MINISTRIES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED FAITH MINISTRIES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED FAITH MINISTRIES INC recibió USD 350,324 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED FAITH MINISTRIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UNITED FAITH MINISTRIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNITED FAITH MINISTRIES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED FAITH MINISTRIES INC?
En 2023, UNITED FAITH MINISTRIES INC reportó $49.3M en ingresos totales y $53.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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