Represent the labor organization's membership.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Massachusetts | $158k | — | — | — | $158k $168k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $113k $120k |
Central Divisional VP Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $110k $117k |
Dhs Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k $113k |
West Coast Divisional VP Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $111k |
Nrc Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $101k $108k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $98k $105k |
East Coast Divisional VP Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $91k $98k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en United Government Security Officers of America Intl Union equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2023
De $166k en 2023 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Government Security Officers of America Intl Union
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de United Government Security Officers of America Intl Union?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en United Government Security Officers of America Intl Union recibió USD 157,506 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de United Government Security Officers of America Intl Union con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en United Government Security Officers of America Intl Union se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en United Government Security Officers of America Intl Union equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Government Security Officers of America Intl Union?
En 2024, United Government Security Officers of America Intl Union reportó $5.1M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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