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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $526
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $304k | — | — | $17k | $321k $347k |
CSO Officer (Unspecified) | $193k | — | — | $526 | $194k $209k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $147k |
Dir. of Facilities Unclassified | — | — | — | — | $127k $138k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $125k $135k |
Dir of Marketing Unclassified | — | — | — | — | $114k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $318k en 2023 a $321k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC recibió USD 321,200 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC?
En 2024, UNITED METHODIST HEALTH AND HOUSING INC reportó $1.7M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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