WITH THE GOAL OF ENSURING ATHLETES WITHIN THE U.S. OLYMPIC AND PARALYMPIC MOVEMENT OF ARE SAFE, SUPPORTED, AND STRENGTHENED. THE CENTER: DELIVERS COMPREHENSIVE ABUSE PREVENTION EDUCATION WITHIN AND OUTSIDE OF THE U.S. OLYMPIC AND PARALYMPIC MOVEMENT. INVESTIGATES AND RESOLVES ALLEGATIONS OF ABUSE AND MISCONDUCT AND LEVIES SANCTIONS, INCLUDING TEMPORARY AND PERMANENT BANS FROM SPORT. ESTABLISHES SAFETY POLICIES, INCLUDING THE SAFESPORT CODE AND THE MINOR ATHLETE ABUSE PREVENTION POLICIES (MAAPP).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $350k
- Bono
- $39k
- Otros
- $508
- Beneficios
- $7k
- Base
- $250k
- Bono
- $2k
- Otros
- $433
- Beneficios
- $17k
- Base
- $248k
- Bono
- $2k
- Otros
- $375
- Beneficios
- $17k
- Base
- $241k
- Bono
- $2k
- Otros
- $508
- Beneficios
- $13k
- Base
- $219k
- Bono
- $2k
- Otros
- $508
- Beneficios
- $7k
- Base
- $216k
- Bono
- $2k
- Otros
- $433
- Beneficios
- $7k
- Base
- $190k
- Bono
- $3k
- Otros
- $481
- Beneficios
- $17k
- Base
- $181k
- Bono
- $2k
- Otros
- $444
- Beneficios
- $11k
- Base
- $170k
- Bono
- $3k
- Otros
- $508
- Beneficios
- $16k
- Base
- $167k
- Bono
- $3k
- Otros
- $454
- Beneficios
- $10k
- Base
- $155k
- Bono
- $2k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $17k
- Base
- $150k
- Bono
- $3k
- Otros
- $369
- Beneficios
- $477
- Base
- $143k
- Bono
- $7k
- Otros
- $493
- Beneficios
- $6k
- Base
- $142k
- Bono
- $6k
- Otros
- $454
- Beneficios
- $7k
- Base
- $144k
- Bono
- $3k
- Otros
- $508
- Beneficios
- $477
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en Colorado | $350k | $39k | $508 | $7k | $412k |
General Counsel & Vp, R&r Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $250k | $2k | $433 | $17k | $282k |
Chief Financial & Admin of Directivo | $248k | $2k | $375 | $17k | $280k |
Vp, Marketing, Education & Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $241k | $2k | $508 | $13k | $269k |
Vp, Organizational Develop Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $219k | $2k | $508 | $7k | $240k |
Vp, Education, Training & Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $216k | $2k | $433 | $7k | $226k |
Deputy Vp, Investigations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $190k | $3k | $481 | $17k | $219k |
Senior Director, Communica Empleado clave Mediana a percentil 75 | $181k | $2k | $444 | $11k | $202k |
Director, Investigations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | $3k | $508 | $16k | $198k |
Deputy General Counsel Empleado clave Mediana a percentil 75 | $167k | $3k | $454 | $10k | $188k |
Senior Corporate Legal Counsel Empleado clave Mediana a percentil 75 | $155k | $2k | $240 | $17k | $183k |
Senior Legal Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $150k | $3k | $369 | $477 | $162k |
Assistant Director, Investigations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | $7k | $493 | $6k | $157k |
Director, Research, Data & Evaluation Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | $6k | $454 | $7k | $156k |
Senior Director, Intake & Resolutions Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | $3k | $508 | $477 | $155k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2023
De $428k en 2023 a $412k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT recibió USD 412,385 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT?
En 2024, UNITED STATES CENTER FOR SAFESPORT reportó $25M en ingresos totales y $23.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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