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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $764k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $583k
- Bono
- $280k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $565k
- Bono
- $114k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $412k
- Bono
- $83k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $363k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $279k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $281k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $244k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $258k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $202k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $209k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.3M | $764k | $15k | $4k | $2.1M |
EVP and Chief Strategy Officer Sobre el percentil 90 | $583k | $280k | — | $19k | $894k |
Svp, Policy & Advocacy Sobre el percentil 90 | $565k | $114k | — | $27k | $711k |
SVP - Cybersecurity Percentil 75 a 90 | $412k | $83k | — | $21k | $531k |
SVP - Government Affairs Percentil 75 a 90 | $363k | $75k | — | $42k | $492k |
Vp, Strategic Initiative & Partnership Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $279k | $44k | — | $49k | $381k |
Vp, Policy & Advocacy Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $281k | $42k | — | $7k | $342k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $244k | $49k | — | $21k | $321k |
Vp, Policy & Advocacy Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $258k | $30k | — | $13k | $307k |
VP - Government Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $202k | $22k | — | $32k | $262k |
Vp, Policy & Advocacy Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $209k | $17k | — | $6k | $229k |
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $2M en 2023 a $2.1M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED STATES TELECOM ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED STATES TELECOM ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED STATES TELECOM ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED STATES TELECOM ASSOCIATION recibió USD 2,074,776 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED STATES TELECOM ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNITED STATES TELECOM ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED STATES TELECOM ASSOCIATION?
En 2024, UNITED STATES TELECOM ASSOCIATION reportó $19M en ingresos totales y $19.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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