TEACHERS' LABOR REPRESENTATION
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $141k $154k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $56k $61k |
Treasurer Directivo | $5k $5k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Secretary Directivo | $2k $2k |
Member Consejero Bajo el percentil 10 | $893 $976 |
Member Consejero Bajo el percentil 10 | $782 $855 |
Member Consejero Bajo el percentil 10 | $360 $393 |
Member Consejero Bajo el percentil 10 | $308 $337 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 62%
desde 2022
De $87k en 2022 a $141k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 62% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 4730% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 73% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED TEACHERS OF SOUTH WASHINGTON COUNTY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED TEACHERS OF SOUTH WASHINGTON COUNTY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED TEACHERS OF SOUTH WASHINGTON COUNTY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED TEACHERS OF SOUTH WASHINGTON COUNTY recibió USD 141,137 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED TEACHERS OF SOUTH WASHINGTON COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UNITED TEACHERS OF SOUTH WASHINGTON COUNTY se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED TEACHERS OF SOUTH WASHINGTON COUNTY?
En 2023, UNITED TEACHERS OF SOUTH WASHINGTON COUNTY reportó $1.3M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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