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Año fiscal 2024

UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC

Greenville, South Carolina·EIN 57-0362066·501(c)(3)
Ingresos totales
$12.2M
Activos totales
$25.6M
Gastos totales
$12.7M
Directivos reportados
44
Misión

WE MOBILIZE PEOPLE AND RESOURCES TO IMPROVE LIVES, STRENGTHEN THE COMMUNITY AND ADVANCE EQUITY FOR THE BENEFIT OF ALL.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$404k
$429k
Base
$296k
Bono
$61k
Otros
$503
Beneficios
$9k
Vice President of Systems Change & Innovation
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$182k
$193k
Base
$157k
Bono
Otros
$359
Beneficios
$17k
Vice President of Human Resources & Talent
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$168k
$179k
Base
$143k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$17k
Ontrack Greenville Executive Director
Mediana a percentil 75
$156k
$165k
Base
$140k
Bono
Otros
$332
Beneficios
$8k
Vice President of Community Impact
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$121k
$129k
Creative Director
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$119k
$126k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 38 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 22%
desde 2023

De $332k en 2023 a $404k en 2024.

$332k
2023
$404k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 18% en términos reales$363k a $429k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.

$332k en 2023 a $404k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 15% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$13.1M
$12.4M
2023
$12.2M
$12.7M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC recibió USD 404,474 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC?

En 2024, UNITED WAY OF GREENVILLE COUNTY INC reportó $12.2M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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