United Way of the Capital Region (United Way) is governed by a volunteer board of directors and works year-round to improve lives in counties of Cumberland, Dauphin and Perry, Pennsylvania. United Way accomplishes this by identifying the most pressing community needs, finding solutions to those needs and demonstrating how these solutions are making a difference. United Way of the Capital Region focuses on health, education, income and basic needs and helps support more than 70 programs and services to create solutions to the needs in our community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania.
- Base
- $193k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $125k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $112k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $103k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $193k | $7k | — | — | $217k $235k |
Senior Vice President of Community Impact & Annual Giving Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $125k | $3k | — | — | $152k $164k |
Vice President of Finance & Support Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $112k | $3k | — | — | $146k $158k |
Vice President of Communications & Donor Engagement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $103k | $3k | — | — | $127k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $214k en 2023 a $217k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION recibió USD 217,352 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION?
En 2024, UNITED WAY OF THE CAPITAL REGION reportó $11.9M en ingresos totales y $10.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más