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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Prior Executive Director/secretary Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $53k $58k |
Executive Director/secretary Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $42k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 48%
desde 2022
De $101k en 2022 a $53k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 48% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC recibió USD 52,871 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC?
En 2023, UNITED WAY OF THE GREATER CHIPPEWA VALLEY INC reportó $1.5M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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