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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $247k
- Bono
- $14k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- $7k
- Otros
- $498
- Beneficios
- $27k
- Base
- $124k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $123k
- Bono
- $8k
- Otros
- $913
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina | $247k | $14k | $8k | $14k | $314k |
Comm. Ptrs Midlands, Llc Employee Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $161k | $7k | $498 | $27k | $220k |
VP of Resource Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $124k | $7k | $3k | $13k | $173k |
VP Community Impact Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $123k | $8k | $913 | $14k | $170k |
VP Finance & Admin. (to 7/2024) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k |
VP Finance & Admin. (from 11/2024) Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k |
Más 35 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE MIDLANDS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $283k en 2023 a $314k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 35%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 38% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF THE MIDLANDS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF THE MIDLANDS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF THE MIDLANDS recibió USD 313,770 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF THE MIDLANDS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF THE MIDLANDS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE MIDLANDS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF THE MIDLANDS?
En 2024, UNITED WAY OF THE MIDLANDS reportó $14.1M en ingresos totales y $15.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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