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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $743k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $471k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $404k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $743k | — | — | — | $751k $811k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $471k | — | — | — | $475k $513k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $416k | — | — | — | $420k $454k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $404k | — | — | — | $408k $441k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $331k | — | — | — | $334k $361k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York | $265k | — | — | — | $268k $289k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $206k | — | — | — | $208k $225k |
Treasurer/secretary Officer (Unspecified) | $197k | — | — | — | $199k $215k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | — | $174k $188k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $173k | — | — | — | $174k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $739k en 2023 a $751k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS recibió USD 750,620 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS?
En 2024, UNIVERSITY GYNECOLOGISTS & OBSTETRICIANS reportó $8.7M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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