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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Program Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $37k $42k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $37k $41k |
Dir. Vocational Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
CEO Bajo el percentil 10frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York | $12k $14k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
CFO (thru 02/2024) Bajo el percentil 10 | $80 $90 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $33k en 2022 a $37k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 86% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 37,438 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, CARL FENICHEL COMMUNITY SERVICES INC reportó $11.8M en ingresos totales y $11.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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