Our mission is to offer nationally competitive intercollegiate athletic programs which reflect the interests of our students and faculty, the Southeastern Conference, and the people of Georgia, and provide a worthwhile experience for our student-athletes, teaching them the meaning of integrity and ethical conduct, the basic principles of amateur competition, sportsmanship, and the principle of equitable opportunity for all students and staff. We seek to enhance the academic endeavors of the University of Georgia, by helping through our success to attract both promising students and the assistance of private philanthropy, and by providing direct financial support.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- —
- Bono
- $10.7M
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $3.1M
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $1.5M
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $1.5M
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $775k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $768k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $704k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $655k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $635k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $328k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Football Coach Empleado clave Sobre el percentil 90 | — | $10.7M | — | — | $10.7M $11.7M |
Head Men's Basketball Coach Empleado clave Sobre el percentil 90 | — | $3.1M | — | — | $3.1M $3.4M |
Assistant Football Coach Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | — | $1.5M | — | — | $1.6M $1.7M |
Former Head Men's Basketball Coach Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | $1.5M | — | — | $1.5M $1.7M |
Assistant Football Coach Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | — | $775k | — | — | $834k $911k |
Assistant Football Coach Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | — | $768k | — | — | $832k $908k |
Head Women's Basketball Coach Empleado clave Sobre el percentil 90 | — | $704k | — | — | $759k $829k |
Assistant Football Coach Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | — | $655k | — | — | $743k $812k |
Assistant Football Coach Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | — | $635k | — | — | $693k $757k |
Head Baseball Coach Empleado clave Percentil 75 a 90 | — | $328k | — | — | $378k $413k |
Chairman Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $319k $348k |
Athletic Director Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | $75k | — | — | $170k $185k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $105k $114k |
Deputy Director of Athletics Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $78k $85k |
Appointed Faculty Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $76k $83k |
Appointed Faculty Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $54k $59k |
Appointed Faculty Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $57k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $49k $54k |
Elected Faculty Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $54k |
Sec / Faculty Athletics Rep Directivo | — | — | — | — | $48k $52k |
Deputy Director of Athletics Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $43k |
Elected Faculty Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $40k |
Elected Faculty Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Former Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of Georgia Athletic Assn Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $11M en 2022 a $10.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
University of Georgia Athletic Assn Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Georgia
Las organizaciones de educación comparables en Georgia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $87,291.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 674 organizaciones en 674 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Georgia →Preguntas comunes sobre University of Georgia Athletic Assn Inc
¿Cuánto gana el empleado clave de University of Georgia Athletic Assn Inc?
En 2023, el puesto de empleado clave en University of Georgia Athletic Assn Inc recibió USD 10,732,722 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de University of Georgia Athletic Assn Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del empleado clave en University of Georgia Athletic Assn Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Georgia Athletic Assn Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Georgia Athletic Assn Inc?
En 2023, University of Georgia Athletic Assn Inc reportó $241.6M en ingresos totales y $207.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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