TO SERVE MEMBERS OF BARGAINING UNIT 7 IN MATTERS PERTAINING TO EMPLOYEE REPRESENTATION IN NEGOTIATIONS AND ADMINISTERING THE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $240k | — | — | $27k | $304k $343k |
Associate Exec. Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $26k | $244k $275k |
Associate Exec. Director/comptroller Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $26k | $243k $274k |
Associate Exec. Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $188k | — | — | $18k | $235k $265k |
Associate Exec. Director Until 06/23 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $161k |
Associate Exec. Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $133k |
President Until 12/23 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $302k en 2022 a $304k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF HAWAII PROFESSIONAL ASSEMBLY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF HAWAII PROFESSIONAL ASSEMBLY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF HAWAII PROFESSIONAL ASSEMBLY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF HAWAII PROFESSIONAL ASSEMBLY recibió USD 303,985 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF HAWAII PROFESSIONAL ASSEMBLY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF HAWAII PROFESSIONAL ASSEMBLY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF HAWAII PROFESSIONAL ASSEMBLY?
En 2023, UNIVERSITY OF HAWAII PROFESSIONAL ASSEMBLY reportó $3.3M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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