The University of Louisville Athletic Association is organized to develop intercollegiate athletic teams composed of students of the University of Louisville and to schedule and manage intercollegiate athletic contests, all in the harmony with and in subjection to the general education policy of the University of Louisville.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $5M
- Bono
- $501k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $3.3M
- Bono
- —
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $75k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $845k
- Bono
- $121k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $728k
- Bono
- $364
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Football Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $5M | $501k | $36k | $22k | $6.7M $7.3M |
Men's Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $3.3M | — | $105k | $23k | $3.8M $4.1M |
Men's Baseball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $75k | $22k | $22k | $1.6M $1.7M |
Women's Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $94k | $23k | $1.5M $1.6M |
Athletic Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $845k | $121k | $21k | $19k | $1.2M $1.3M |
Asst. Football Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $728k | $364 | $15k | $23k | $799k $872k |
Deputy Athletic Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $247k | — | $2k | $19k | $294k $321k |
Pres/chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $291k $317k |
Deputy Athletic Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $213k | — | $8k | $28k | $271k $296k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $58k $64k |
Asst. Treasurer to 5/12/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $56k $61k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $55k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $40k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Former Pres/chair Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Director to 1/12/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Former Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $30k $32k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $29k $32k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $26k |
Director From 3/27/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Director to 10/4/23 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Director From 11/17/23 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of Louisville Athletic Association equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
desde 2022
De $5.1M en 2022 a $6.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 103% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
University of Louisville Athletic Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Recreación y deportes en Kentucky
Las organizaciones de recreación y deportes comparables en Kentucky pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $44,624.
Estas son cifras de todo el sector de recreación y deportes, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 80 organizaciones en 80 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Recreación y deportes para Kentucky →Preguntas comunes sobre University of Louisville Athletic Association
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de University of Louisville Athletic Association?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en University of Louisville Athletic Association recibió USD 6,679,861 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de University of Louisville Athletic Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en University of Louisville Athletic Association se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Louisville Athletic Association equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Louisville Athletic Association?
En 2023, University of Louisville Athletic Association reportó $140.7M en ingresos totales y $154.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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