TO PROVIDE ADMINISTRATIVE SERVICES TO UNIVERSITY OF VIRGINIA (UNIVERSITY) ENTITIES, UNIVERSITY ASSOCIATED ORGANIZATIONS, OR OTHER ENTITIES INVOLVED IN ACTIVITIES WHICH SUPPORT THE UNIVERSITY. TO ENGAGE IN MATTERS PERTAINING TO REAL PROPERTY FOR THE BENEFIT OF THE UNIVERSITY. TO THAT END, THE FOUNDATION SHALL ENGAGE IN REAL ESTATE ACTIVITIES FOR ONE OR MORE OF THE FOLLOWING REASONS: TO SUPPORT THE UNIVERSITY'S PRIMARY PROGRAMS; TO PROVIDE AN INVESTMENT RETURN; TO PROVIDE FOR THE REAL ESTATE NEEDS OF THE UNIVERSITY FOR THE NEXT 100 YEARS; AND TO IMPROVE THE UNIVERSITY'S BOUNDARIES AND ENTRANCES. TO USE AND ADMINISTER GIFTS, GRANTS, BEQUESTS, AND DEVISES FOR THE BENEFIT OF THE UNIVERSITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $427k
- Bono
- $150k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $260k
- Bono
- $43k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $241k
- Bono
- $51k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $241k
- Bono
- $41k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- $114k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $226k
- Bono
- $50k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $132k
- Bono
- $27k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary/ceo Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $427k | $150k | $19k | $29k | $667k $728k |
Chief Admin. Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $260k | $43k | $12k | $29k | $383k $418k |
Dir. Design & Dev Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $241k | $51k | $16k | $28k | $371k $405k |
Treasurer/cfo Sobre el percentil 90 | $241k | $41k | $6k | $27k | $352k $385k |
Dir. of Hospitality Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $166k | $114k | $9k | $19k | $344k $376k |
Dir. of R/e Asset Manageme Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $226k | $50k | $12k | $12k | $335k $366k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $327k $357k |
Controller, Uvahpi Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $132k | $27k | $9k | $30k | $217k $237k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $182k $199k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $140k $153k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $69k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $56k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $641k en 2022 a $667k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION recibió USD 666,895 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION?
En 2023, UNIVERSITY OF VIRGINIA FOUNDATION reportó $40.4M en ingresos totales y $47M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más