The mission of Upstate Senior Living, Inc. is to be the retirement community of choice by nurturing a distinctive culture of enrichment for its residents.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $257k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $213k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $194k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $67k
- Bono
- $78k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $129k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en South Carolina | $257k | $2k | — | $31k | $299k $317k |
Executive VP of Operations Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $213k | $1k | — | $12k | $235k $249k |
CFO Sobre el percentil 90 | $194k | $1k | — | $30k | $231k $245k |
Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $67k | $78k | $23k | $20k | $195k $207k |
Sr. Director of Operations Mediana a percentil 75 | $129k | $1k | — | $20k | $156k $165k |
Senior Director of Facilities Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $142k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $135k |
Health Services Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $107k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Upstate Senior Living Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $283k en 2023 a $299k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Upstate Senior Living Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Upstate Senior Living Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Upstate Senior Living Inc recibió USD 298,989 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Upstate Senior Living Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en South Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Upstate Senior Living Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Upstate Senior Living Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Upstate Senior Living Inc?
En 2024, Upstate Senior Living Inc reportó $26.5M en ingresos totales y $27.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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