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Año fiscal 2023

Upton Planning Committee Inc

Baltimore, Maryland·EIN 52-1016700·NTEE P20 · Human Services·3
Ingresos totales
$1.5M
Activos totales
$1.7M
Gastos totales
$352k
Directivos reportados
9
Misión

Inspire community pride by renovating historic places of value

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$53k
$58k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Upton Planning Committee Inc equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
15%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 34%
desde 2022

De $39k en 2022 a $53k en 2023.

$39k
2022
$53k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 29% en términos reales$45k a $58k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 34% de 2022 a 2023.

$39k en 2022 a $53k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Upton Planning Committee Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Upton Planning Committee Inc?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Upton Planning Committee Inc recibió USD 52,787 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Upton Planning Committee Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Upton Planning Committee Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Upton Planning Committee Inc equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Upton Planning Committee Inc?

En 2023, Upton Planning Committee Inc reportó $1.5M en ingresos totales y $352k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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