ORGANIZATION MISSION OR SIGNIFICANT ACTIVITIES PACIFIC FOREST TRUST (PFT) IS DEDICATED TO SUSTAINING AMERICAS FORESTS. WE WORK WITH PARTNERS AND STAKEHOLDERS TO DEVELOP INNOVATIVE, INCENTIVE-BASED CONSERVATION SOLUTIONS TO SAFEGUARD OUR FORESTS, WHICH ARE ESSENTIAL TO CLIMATE PROTECTION, SAFE WATER SUPPLIES, WILDLIFE SURVIVAL, AND ECONOMIC STABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California.
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $32k | $254k $276k |
VP for Policy and Incentives Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z a nivel nacional | $166k | — | — | $26k | $192k $209k |
Director of Finance & Admin. Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $23k | $170k $185k |
Director of Conservation & Stewardship Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z a nivel nacional | $135k | — | — | $28k | $163k $178k |
Director of Development Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $132k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Pacific Forest Trust Incorporated equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Pacific Forest Trust Incorporated
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Pacific Forest Trust Incorporated?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Pacific Forest Trust Incorporated recibió USD 253,711 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Pacific Forest Trust Incorporated con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Pacific Forest Trust Incorporated se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Pacific Forest Trust Incorporated equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Pacific Forest Trust Incorporated?
En 2023, The Pacific Forest Trust Incorporated reportó $10.4M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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