TO EMPOWER AFRICAN AMERICANS AND OTHERS THROUGHOUT THE ST. LOUIS REGION IN SECURING ECONOMIC SELF-RELIANCE, SOCIAL EQUALITY AND CIVIL RIGHTS. THE URBAN LEAGUE IMPLEMENTS ITS MISSION THROUGH ADVOCACY, COALITION BUILDING, PROGRAM SERVICES, AND BY PROMOTING COMMUNICATION AND UNDERSTANDING AMONG DIFFERENT RACES AND CULTURES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $439k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- $10k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $132k
- Bono
- $10k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $439k | — | $10k | — | $507k |
Sr. VP - Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $165k | $10k | $10k | — | $176k |
Vice President - Controller Mediana a percentil 75 | $132k | $10k | $10k | — | $161k |
Vice President Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k |
Vice President Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k |
Asst Dir of Education Leadership Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k |
Vice-president Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k |
Executive Director - Youth and Family Center Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k |
Más 81 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $517k en 2023 a $507k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de contralor bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN ST LOUIS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN ST LOUIS
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN ST LOUIS?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN ST LOUIS recibió USD 506,550 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN ST LOUIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN ST LOUIS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN ST LOUIS?
En 2024, URBAN LEAGUE OF METROPOLITAN ST LOUIS reportó $56.4M en ingresos totales y $47.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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