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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en California.
- Base
- $273k
- Bono
- $128k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $255k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $144k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $140k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $146k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $190
- Base
- $129k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Through Sobre el percentil 90 | $273k | $128k | — | $30k | $480k |
Women Sr. Te Empleado clave Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | $352k | — | — | $28k | $398k |
Men Sr. Team Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | $255k | $13k | — | $27k | $309k |
CFO Percentil 75 a 90 | $144k | $38k | — | $27k | $219k |
Chief Sport Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $140k | $38k | — | $24k | $209k |
Chief Commun Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | $38k | — | $190 | $193k |
Chief Hr/com Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | $38k | — | $14k | $189k |
CEO Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | — | $168k |
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en USA WATER POLO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2023
De $584k en 2023 a $480k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre USA WATER POLO INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de USA WATER POLO INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en USA WATER POLO INC recibió USD 479,551 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de USA WATER POLO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en USA WATER POLO INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en USA WATER POLO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de USA WATER POLO INC?
En 2024, USA WATER POLO INC reportó $18.3M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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