Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director - Planned Gifts Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $27k $30k |
Asst. Treasurer Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Hospital President Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
Director - Major Gifts Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
President (until 3/22/24) Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Asst. Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
Former Hospital President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $16k $17k |
Dir - Plnd Gifts & Fdn Relat Key Employee Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Dir - Donor Eng & Spc Events Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Manager - Donor Systems Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Dir-annual Giving Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $26k en 2022 a $27k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 45% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION recibió USD 27,377 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION?
En 2023, USC ARCADIA HOSPITAL FOUNDATION reportó $6.7M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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