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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $51k $55k |
Usf Morsani College of Medicine Officer (Unspecified) | $36k $39k |
Ceo, Executive Director Percentil 10 a 25 | $36k $39k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Cont. Professional Development Key Employee Percentil 10 a 25 | $35k $38k |
Secretary/treasurer Percentil 25 a mediana | $34k $37k |
Director of Clinical Simulation Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $28k $30k |
Education & Research Administration Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
Business Development and Marketing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
CFO Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
Medical Director, Professor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 38%
desde 2022
De $37k en 2022 a $51k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION
¿Cuánto gana el Board Member de USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Board Member en USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION recibió USD 50,511 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Board Member en USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION?
En 2023, USF HEALTH PROFESSIONS CONFERENCING CORPORATION reportó $16.5M en ingresos totales y $16.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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