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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $50k $54k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $37k $40k |
President and CEO Percentil 10 a 25 | $37k $40k |
Treasurer (start 11/16/23) Officer (Unspecified) | $36k $39k |
Treasurer (last Date 10/23/23) Officer (Unspecified) | $36k $39k |
Former President and Director (last Date 1/18/21) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $33k $35k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $29k $31k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $24k $26k |
Director (last Date 9/07/23) Board Member Percentil 25 a mediana | $21k $23k |
Director (start 5/14/24) Board Member Percentil 25 a mediana | $21k $23k |
Former President and Director (last Date 11/12/21) Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $21k $23k |
Director of Finance (start 1/4/23) Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
CFO (last Date 2/28/23) Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en USF RESEARCH FOUNDATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 30%
desde 2022
De $38k en 2022 a $50k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre USF RESEARCH FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board Member de USF RESEARCH FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Board Member en USF RESEARCH FOUNDATION INC recibió USD 49,730 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de USF RESEARCH FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Board Member en USF RESEARCH FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en USF RESEARCH FOUNDATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de USF RESEARCH FOUNDATION INC?
En 2023, USF RESEARCH FOUNDATION INC reportó $17.2M en ingresos totales y $19M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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