THE ORGANIZATION IS PRIMARILY DEVOTED TO 1) TRAINING FOR THE UTAH LAW ENFORCEMENT EXECUTIVE, 2)LONG-TERM STRATEGIC PLANNING TO PRODUCE A CRIME REDUCTION PLAN FOR THE STATE OF UTAH, 3) COMMUNICATION BETWEEN LAW ENFORCEMENT EXECUTIVES ON KEY LAW ENFORCEMENT ISSUES AND 4) WORK AS RESOURCE TO ASSIST LEGISLATURE BY GIVING FEEDBACK REGARDING NEW LEGISLATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $35k $37k |
Executive Assist officer (unspecified) | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $33k en 2023 a $35k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UTAH CHIEFS OF POLICE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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