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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $74k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $34k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $34k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $259k | — | — | — | $259k $276k |
Program Director, President, Board Member, Faculty Physician Presidente de la organización Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | — | $252k $268k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | — | $222k $237k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | — | $221k $235k |
Board Member, Vice President, Clinic Director, Faculty Presidente de la organización Sobre el percentil 90 | $155k | — | — | — | $155k $165k |
Board Member, Clinic Manager Consejero Percentil 75 a 90 | $116k | — | — | — | $116k $124k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $102k | — | — | — | $102k $109k |
Board Member, Resident Physician Consejero Percentil 75 a 90 | $74k | — | — | — | $74k $78k |
Board Member, Resident Physician Consejero Mediana a percentil 75 | $34k | — | — | — | $35k $37k |
Board Member, Resident Physician Consejero Mediana a percentil 75 | $34k | — | — | — | $34k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $253k en 2023 a $259k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 123% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de presidente de la organización se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 50% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC recibió USD 258,865 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC?
En 2024, UTAH HEALTHCARE INSTITUTE INC reportó $6.9M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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