TO UNITE WORKERS EMPLOYED IN THE UTILITY INDUSTRIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 32 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $297k | — | $6k | $46k | $405k $430k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $294k | — | $2k | $46k | $397k $422k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $293k | — | $5k | $37k | $390k $414k |
Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | $293k | — | $7k | $23k | $378k $402k |
Senior National Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | $8k | $46k | $318k $338k |
Uwua General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | $12k | $36k | $295k $313k |
Senior National Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | — | $7k | $45k | $281k $298k |
Special Counsel to the President Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $186k | — | $15k | $35k | $274k $291k |
Senior National Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $188k | — | $7k | — | $232k $247k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $396k en 2023 a $405k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA UWUA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA UWUA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA UWUA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA UWUA recibió USD 405,122 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA UWUA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA UWUA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA UWUA?
En 2024, UTILITY WORKERS UNION OF AMERICA UWUA reportó $17.1M en ingresos totales y $12.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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