VARIETY EMPOWERS OVER 1,500 CHILDREN WITH PHYSICAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES (ALSO REFERRED TO AS CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS) THROUGH PROGRAMS THAT HIGHLIGHT ABILITY RATHER THAN DISABILITY. OUR HOLISTIC APPROACH INCLUDES GIVING CHILDREN CRITICAL MEDICAL EQUIPMENT AND THERAPIES ALONG WITH INNOVATIVE ENRICHMENT PROGRAMS WHICH PROVIDE OPPORTUNITIES FOR ADVENTURE, SOCIALIZATION, AND ARTISTIC EXPRESSION. CHILDREN ALSO GAIN INDEPENDENCE, GROW IN INTERPERSONAL SKILLS AMONG FRIENDS AND FAMILY, DEMONSTRATE POSITIVE BELIEF IN THEMSELVES, AND CULTIVATE SKILLS TO FULLY ENGAGE IN THE WORLD AROUND THEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $140k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $10k | $200k $219k |
Chief Financial & Administrative Officer Mediana a percentil 75 | $140k | $7k | — | $9k | $161k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $193k en 2022 a $200k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 71%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VARIETY THE CHILDRENS CHARITY OF ST LOUIS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VARIETY THE CHILDRENS CHARITY OF ST LOUIS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VARIETY THE CHILDRENS CHARITY OF ST LOUIS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VARIETY THE CHILDRENS CHARITY OF ST LOUIS recibió USD 200,230 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VARIETY THE CHILDRENS CHARITY OF ST LOUIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VARIETY THE CHILDRENS CHARITY OF ST LOUIS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VARIETY THE CHILDRENS CHARITY OF ST LOUIS?
En 2023, VARIETY THE CHILDRENS CHARITY OF ST LOUIS reportó $5.5M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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