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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $324k
- Bono
- $54k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $154k
- Bono
- $11k
- Otros
- $168
- Beneficios
- $23k
- Base
- $127k
- Bono
- $9k
- Otros
- $199
- Beneficios
- $27k
- Base
- $119k
- Bono
- $6k
- Otros
- $187
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President an Sobre el percentil 90 | $324k | $54k | $10k | $31k | $452k $505k |
VP of Govt R Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | $11k | $168 | $23k | $205k $228k |
VP of Financ Vice President Percentil 75 a 90 | $127k | $9k | $199 | $27k | $172k $192k |
Dir.-policy/ Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $119k | $6k | $187 | $23k | $160k $178k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $447k en 2022 a $452k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VERMONT ASSOCIATION OF HOSPITALS & HEALTH SYSTEMS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VERMONT ASSOCIATION OF HOSPITALS & HEALTH SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VERMONT ASSOCIATION OF HOSPITALS & HEALTH SYSTEMS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VERMONT ASSOCIATION OF HOSPITALS & HEALTH SYSTEMS INC recibió USD 452,374 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VERMONT ASSOCIATION OF HOSPITALS & HEALTH SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VERMONT ASSOCIATION OF HOSPITALS & HEALTH SYSTEMS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VERMONT ASSOCIATION OF HOSPITALS & HEALTH SYSTEMS INC?
En 2023, VERMONT ASSOCIATION OF HOSPITALS & HEALTH SYSTEMS INC reportó $2.6M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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