Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

VILCAP INC

Houston, Texas·EIN 27-4059343·NTEE Z99 · Unknown·501(c)(3)
Ingresos totales
$14M
Activos totales
$12.8M
Gastos totales
$8.5M
Directivos reportados
20
Misión

OUR MISSION IS TO UNLOCK EARLY-STAGE SOCIAL AND FINANCIAL CAPITAL FOR ENTREPRENEURS BUILDING EMERGENT SOLUTIONS FOR ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND ECONOMIC CHALLENGES AROUND THE WORLD.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$270k
$282k
Base
$195k
Bono
$56k
Otros
Beneficios
$12k
Chief Operating Officer
Mediana a percentil 75
$202k
$211k
Base
$165k
Bono
$18k
Otros
Beneficios
$14k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$182k
$190k
Base
$140k
Bono
$27k
Otros
$460
Beneficios
$10k
VP & Managing Dir, Impact Investments
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$149k
$155k
Reginal Director, United States
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$137k
$143k
Reginal Director, Europe
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$135k
$141k
Head of Team & Org Development
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$130k
$136k
Chief Growth Officer (thru 07/2024)
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$114k
$119k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en VILCAP INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
4% a 20%

Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 14%
desde 2023

De $237k en 2023 a $270k en 2024.

$237k
2023
$270k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 11% en términos reales$253k a $282k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 53%.

$237k en 2023 a $270k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre VILCAP INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VILCAP INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VILCAP INC recibió USD 270,312 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VILCAP INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VILCAP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en VILCAP INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de VILCAP INC?

En 2024, VILCAP INC reportó $14M en ingresos totales y $8.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.