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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $920
- Beneficios
- $34k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $920
- Beneficios
- $23k
- Base
- $187k
- Bono
- $1k
- Otros
- $814
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CIO & VP Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $304k | — | $2k | $34k | $376k $412k |
President & CEO Thru 11/2023 Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencia y tecnología en Virginia | $275k | — | $3k | $21k | $332k $364k |
Chief Tech Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $271k | — | $3k | $23k | $330k $362k |
CFO to 2/2024 Percentil 75 a 90 | $268k | — | $2k | $12k | $315k $345k |
VP Commercialization Board Vice President Mediana a percentil 75 | $223k | — | $2k | $23k | $274k $301k |
Dir Investment Svcs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $216k | — | $2k | $23k | $267k $293k |
VP Marketing Board Vice President Percentil 25 a mediana | $187k | — | $2k | $34k | $244k $268k |
VP Entreprenuerial Board Vice President Percentil 25 a mediana | $187k | — | $920 | $34k | $244k $267k |
Dir Investment Svcs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | $920 | $23k | $232k $254k |
Dir Investment Svcs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | $1k | $814 | $12k | $223k $245k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $361k en 2022 a $376k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Information Officer de VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Information Officer en VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION recibió USD 375,827 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Information Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Information Officer de VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Information Officer en VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION?
En 2023, VIRGINIA INNOVATION PARTNERSHIP CORPORATION reportó $47.4M en ingresos totales y $39.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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