TO PROVIDE ESSENTIAL VALUE TO OUR MEMBERS, THEIR CAREERS, OUR PARTNERS, AND THE PUBLIC, ASCE WILL: FACILITATE THE ADVANCEMENT OF TECHNOLOGY; ENCOURAGE AND PROVIDE THE TOOLS FOR LIFELONG LEARNING; PROMOTE PROFESSIONALISM AND THE PROFESSION; DEVELOP AND SUPPORT CIVIL ENGINEER LEADERS; AND ADVOCATE INFRASTRUCTURE AND ENVIRONMENTAL STEWARDSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $439k
- Bono
- $30k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $240k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $190k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $179k
- Bono
- $8k
- Otros
- $947
- Beneficios
- $29k
- Base
- $185k
- Bono
- $8k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $179k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $175k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $164k
- Bono
- $9k
- Otros
- $855
- Beneficios
- $23k
- Base
- $167k
- Bono
- $11k
- Otros
- $368
- Beneficios
- $8k
- Base
- $172k
- Bono
- $9k
- Otros
- $550
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencia y tecnología en Virginia | $439k | $30k | $60k | $30k | $595k $652k |
COO Mediana a percentil 75 | $240k | $12k | $3k | $23k | $287k $315k |
Managing Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $190k | $12k | $3k | $11k | $224k $245k |
Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $8k | $947 | $29k | $223k $244k |
Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | $8k | $1k | $11k | $217k $238k |
Cco Key Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $8k | $3k | $18k | $217k $238k |
Managing Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $175k | $8k | $2k | $9k | $208k $228k |
Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $9k | $855 | $23k | $207k $227k |
Managing Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | $11k | $368 | $8k | $198k $217k |
Managing Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | $9k | $550 | $1k | $193k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $586k en 2022 a $595k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC recibió USD 594,558 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC?
En 2023, AMERICAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS INC reportó $53M en ingresos totales y $55.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más