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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Competitions Key Employee Percentil 25 a mediana | $65k $71k |
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Recreación y deportes en Virginia | $49k $53k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | $21k $23k |
Vice-chairman/treasurer Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Communications Key Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Marketing Key Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 35%
desde 2022
De $48k en 2022 a $65k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 129% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 87%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC recibió USD 64,600 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC?
En 2023, VIRGINIA PREMIER SOCCER LEAGUE INC reportó $1.3M en ingresos totales y $857k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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