VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM, INC. WAS ORGANIZED TO ESTABLISH AND MAINTAIN ONE OR MORE HEALTH AND WELFARE PLANS FOR THE PAYMENT OF LIFE, SICK, ACCIDENT AND OTHER SIMILAR BENEFITS WHICH CONSTITUTE AN "EMPLOYEE WELFARE BENEFIT PLAN" WITHIN THE MEANING OF THE EMPLOYEE RETIREMENT INCOME SECURITY ACT OF 1974. THE PLAN IS MAINTAINED FOR THE BENEFIT OF THE EMPLOYEES OF VARIOUS COLLEGE AND UNIVERSITY MEMBERS OF VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM, INC. AND THE SPONSORING ASSOCIATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 61% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC recibió USD 1,931 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC?
En 2024, VIRGINIA PRIVATE COLLEGES BENEFITS CONSORTIUM INC reportó $45M en ingresos totales y $44.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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