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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $246k
- Bono
- $40k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- $19k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $126k
- Bono
- $7k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- —
- Base
- $128k
- Bono
- $17k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $246k | $40k | $34k | — | $356k $378k |
Engineer Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $148k | $19k | $5k | — | $193k $205k |
Engineer Consultant & Associate Program Manager Gerente de programas Percentil 75 a 90 | $126k | $7k | $33k | — | $184k $196k |
Aggregate Producer & Program Manager Gerente de programas Percentil 75 a 90 | $128k | $17k | $2k | — | $166k $176k |
Business Manager Gerente administrativo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $332k en 2023 a $356k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VIRGINIA TRANSPORTATION CONSTRUCTION ALLIANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA TRANSPORTATION CONSTRUCTION ALLIANCE
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de VIRGINIA TRANSPORTATION CONSTRUCTION ALLIANCE?
En 2024, el puesto de vicepresidente ejecutivo en VIRGINIA TRANSPORTATION CONSTRUCTION ALLIANCE recibió USD 356,082 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de VIRGINIA TRANSPORTATION CONSTRUCTION ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente ejecutivo en VIRGINIA TRANSPORTATION CONSTRUCTION ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA TRANSPORTATION CONSTRUCTION ALLIANCE?
En 2024, VIRGINIA TRANSPORTATION CONSTRUCTION ALLIANCE reportó $3.3M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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