WE STIMULATE NEW OVERNIGHT TRAVEL TO SANTA BARBARA SOUTH COAST THROUGH ADVERTISING, CONTENT MARKETING, TRAVEL MEDIA RELATIONSHIPS, MEETINGS PROMOTIONS, AND TRAVEL TRADE DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $310k | — | — | $20k | $340k $372k |
VP of Strategic Planning Vice President Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | $10k | $249k $273k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $17k | $153k $167k |
Director of Public Relatio Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Director of Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $157k |
Director of Community Partnerships & Events Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 40%
desde 2022
De $243k en 2022 a $340k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VISIT SANTA BARBARA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VISIT SANTA BARBARA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VISIT SANTA BARBARA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VISIT SANTA BARBARA recibió USD 339,668 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VISIT SANTA BARBARA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VISIT SANTA BARBARA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VISIT SANTA BARBARA?
En 2023, VISIT SANTA BARBARA reportó $11.2M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.