THE WASHINGTON CENTER FOR BLEEDING DISORDERS (WACBD) IS DEDICATED TO SECURE, PROMOTE AND PROTECT OPTIMAL HEALTH FOR PEOPLE WITH BLEEDING DISORDERS THROUGH COMPREHENSIVE CARE, EDUCATION AND RESEARCH IN PARTNERSHIP WITH OUR PATIENTS, THEIR FAMILIES, AND THE LOCAL AND NATIONAL BLEEDING DISORDERS COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $66k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive/medical Director Officer (Unspecified) | $285k | — | — | $66k | $351k $388k |
Chief Financial Officer/coo Officer (Unspecified) | $245k | — | — | $10k | $258k $286k |
Pharmacy Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | $21k | $188k $208k |
Clinical Pharmacist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $10k | $171k $189k |
Clinical Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | — | — | $10k | $158k $175k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | — | — | $12k | $153k $169k |
Clincial Nurse Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $10k | $152k $168k |
Clinical Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $367k en 2022 a $351k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $91,250.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,397 organizaciones en 2,397 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →Preguntas comunes sobre WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION
¿Cuánto gana el Key Employee de WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION recibió USD 187,860 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION?
En 2023, WASHINGTON INSTITUTE FOR COAGULATION reportó $122.5M en ingresos totales y $108.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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