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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | $126k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON ISLAND ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Key Employee de WASHINGTON ISLAND ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, el puesto de Key Employee en WASHINGTON ISLAND ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 126,248 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WASHINGTON ISLAND ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en WASHINGTON ISLAND ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON ISLAND ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, WASHINGTON ISLAND ELECTRIC COOPERATIVE reportó $2.2M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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