WPHP IS WASHINGTON'S TRUSTED RESOURCE FOR RESTORING THE HEALTH OF MEDICAL PROFESSIONALS. OUR CONFIDENTIAL SUPPORT AND EXCEPTIONAL OUTCOMES PROVIDE REASSURANCE OF SAFE PRACTICE AND PROMOTE WORKFORCE SUSTAINABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Washington.
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $208k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Medical Director Sobre el percentil 90 | $391k | — | — | $29k | $462k $511k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $208k | $8k | — | $8k | $237k $262k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $10k | $155k $171k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $135k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $412k en 2022 a $462k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM recibió USD 461,624 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM?
En 2023, WASHINGTON PHYSICIANS HEALTH PROGRAM reportó $3.6M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más