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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $80
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil en District of Columbia | $162k | — | — | $80 | $163k $178k |
City-wide Tennis Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $115k |
Director/coach Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $167k en 2022 a $163k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION recibió USD 162,560 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION?
En 2023, WASHINGTON TENNIS & EDUCATION FOUNDATION reportó $2.7M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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