Youth Service America is on a mission to make working together for the common good the common expectation and common experience of every young person in America. YSA activates young people ages 5-25 to find their voice take action and acquire powerful civic and 21st Century skills as they solve problems facing their communities. YSA supports its activation campaigns with grants training and resources and recognition programs for young people and their adult champions. Youth-led projects use Awareness Service Advocacy and Philanthropy ASAP strategies to create social and environmental change.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil en District of Columbia | $112k | — | — | $19k | $152k $166k |
Vice President of Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $161k |
Vice President of Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Youth Service America equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $148k en 2022 a $152k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Youth Service America
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Youth Service America?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Youth Service America recibió USD 151,671 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Youth Service America con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Youth Service America se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Youth Service America equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Youth Service America?
En 2023, Youth Service America reportó $2.9M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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