Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Wisconsin | $2k $2k |
Secretary Directivo | $500 $552 |
Treasurer Directivo | $500 $552 |
Member-at-large Consejero Bajo el percentil 10 | $250 $276 |
Vice President Vicepresidente Bajo el percentil 10 | $250 $276 |
Member-at-large Consejero Bajo el percentil 10 | $250 $276 |
Member-at-large Consejero Bajo el percentil 10 | $250 $276 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WEAC REGION 2 equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 67% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 150% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WEAC REGION 2
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WEAC REGION 2?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WEAC REGION 2 recibió USD 2,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WEAC REGION 2 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Wisconsin, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en WEAC REGION 2 se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en WEAC REGION 2 equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEAC REGION 2?
En 2023, WEAC REGION 2 reportó $533k en ingresos totales y $523k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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