The Welfare Benefits Funding Plan for Employees of Temple University is a 501 (c) 9 Trust reporting on the activity of: 1. The Welfare Benefits Trust Fund, which provides long-term disability benefits to certain Temple (Continued from form 990 Part III, Line 1) University and Temple University Health System employees, and 2. The Post-Retirement Trust Fund which provides medical and prescription drug coverage to eligible retirees of certain Temple University and Temple University Health System employees.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. Welfare Benefits Funding Plan for Employees of Temple University reportó 1 directivo o miembro de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Welfare Benefits Funding Plan for Employees of Temple University reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Welfare Benefits Funding Plan for Employees of Temple University
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Welfare Benefits Funding Plan for Employees of Temple University?
En 2023, Welfare Benefits Funding Plan for Employees of Temple University reportó $47.3M en ingresos totales y $28.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más