OUR GOAL IS TO HAVE EACH CHILD FULFILL HIS OR HER POTENTIAL IN A CARING, SAFE AND CHALLENGING ATMOSPHERE. WMS IS DEDICATED TO THE PHILOSOPHY AND PRINCIPLES OF DR. MARIA MONTESSORI. WE FOLLOW THE CHILD-CENTERED MONTESSORI METHOD OF EDUCATION. THIS THREE-YEAR PROGRAM IS DESIGNED TO PROVIDE YOUR CHILD WITH THE TOOLS FUNDAMENTAL TO LEARNING WHILE FOSTERING INDEPENDENCE. PARENTS ARE SUPPORTED THROUGH EDUCATIONAL RESOURCES, BI-MONTHLY PARENT EDUCATION AND SUPPORT SESSIONS, AND THEY ARE ENCOURAGED TO BE ACTIVE PARTICIPANTS IN THE SCHOOL COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $26k | $161k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $139k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC recibió USD 160,697 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC?
En 2023, WELLESLEY MONTESSORI SCHOOL INC reportó $1.2M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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