Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Rws - Hospitalist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $294k | — | — | $23k | $331k $355k |
Rws - Hospitalist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $288k | — | — | $4k | $292k $313k |
Rws - Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $10k | $227k $244k |
Rws - Registered Nurse Prn Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $218k | — | — | — | $218k $234k |
Rws - Registered Nurse Prn Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $188k | — | — | — | $188k $202k |
EVP & General Counsel Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $134k |
EVP Chief Info & Digital Offcr Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $128k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $124k |
Trustee & Physician Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $113k $121k |
EVP & CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $119k |
Trustee & Physician Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $107k |
SVP Chief Compliance Officer Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $91k $97k |
EVP Chief Human Resources Offr Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k $97k |
EVP Acute Care Operations Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $88k $95k |
EVP Chief Experience Off & Cne Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $91k |
EVP Ambulatory Ops & Bus Dev Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $88k |
Trustee & Physician Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $78k $84k |
SVP & Wellstar Foundation Pres Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre WELLSTAR MCG HEALTH WARM SPRINGSINC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de WELLSTAR MCG HEALTH WARM SPRINGSINC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en WELLSTAR MCG HEALTH WARM SPRINGSINC recibió USD 331,432 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de WELLSTAR MCG HEALTH WARM SPRINGSINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en WELLSTAR MCG HEALTH WARM SPRINGSINC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WELLSTAR MCG HEALTH WARM SPRINGSINC?
En 2023, WELLSTAR MCG HEALTH WARM SPRINGSINC reportó $14.8M en ingresos totales y $18.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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