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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $796
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director, Thru 2/13/24 Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $796 | $180k $201k |
President/chairman Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $36k |
Director/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $15k |
Director/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $4k |
Executive Director, Eff. 2/14/24 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $739 $825 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESLEY HEIGHTS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $165k en 2022 a $180k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESLEY HEIGHTS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESLEY HEIGHTS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WESLEY HEIGHTS INC recibió USD 179,962 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESLEY HEIGHTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WESLEY HEIGHTS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WESLEY HEIGHTS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESLEY HEIGHTS INC?
En 2023, WESLEY HEIGHTS INC reportó $5.8M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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