OUR MISSION IS TO CREATE COMMUNITIES OF CONNECTION, WELL-BEING, AND PROMISE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Georgia | $316k | — | — | $8k | $339k $363k |
Vpo Officer (Unspecified) | $220k | — | — | $8k | $239k $256k |
Director, President of Fou Board President Sobre el percentil 90 | $210k | — | — | $14k | $234k $251k |
CFO & Secretary/treasurer Sobre el percentil 90 | $180k | — | — | $14k | $202k $217k |
Director of Marketing & Pu Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $154k | — | — | $8k | $169k $181k |
Controller Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | $8k | $158k $170k |
Director of Pastoral Care Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $155k |
Chief People Person Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $152k |
Director, Residential Acco Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $322k en 2022 a $339k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Board President subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC recibió USD 338,649 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC?
En 2023, WESLEY WOODS SENIOR LIVING INC reportó $3.6M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más