Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 66 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
SVP Specialty Division Wmg Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $135k $144k |
EVP & General Counsel Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $125k $134k |
EVP Chief Info & Digital Offcr Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $119k $128k |
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Georgia | $116k $124k |
Trustee & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $113k $121k |
EVP & CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Georgia | $111k $119k |
SVP Chief Info Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $108k $116k |
SVP Finance & CFO Percentil 75 a 90 | $106k $114k |
VP & Chief Medical Info Off Board Vice President Mediana a percentil 75 | $102k $109k |
Trustee & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $100k $107k |
VP Financial Planning Board Vice President Mediana a percentil 75 | $100k $107k |
SVP Deputy General Counsel Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $96k $103k |
SVP Supply Chain Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $95k $101k |
VP Human Resource Board Vice President Mediana a percentil 75 | $92k $99k |
VP Pediatric Ops and Svc Line Board Vice President Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
SVP Chief Compliance Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
EVP Chief Human Resources Offr Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $90k $97k |
VP Human Resource Board Vice President Mediana a percentil 75 | $90k $97k |
EVP Acute Care Operations Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $88k $95k |
VP of Oncology Service Line Board Vice President Mediana a percentil 75 | $88k $94k |
SVP Ancillary and Support Svc Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $87k $94k |
SVP Managed Care Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $87k $93k |
SVP Hospital Division Wmg Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $86k $93k |
SVP & Chief Diversity & Inclus Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $86k $92k |
EVP Chief Experience Off & Cne Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $85k $91k |
VP Diagnostic Outreach Board Vice President Mediana a percentil 75 | $84k $90k |
EVP Ambulatory Ops & Bus Dev Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $82k $88k |
VP Asst General Counsel Board Vice President Mediana a percentil 75 | $82k $88k |
VP Medical Outcomes Board Vice President Mediana a percentil 75 | $81k $87k |
VP Talent Acquisition Board Vice President Mediana a percentil 75 | $81k $87k |
VP Corporate MED Staff Svcs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $80k $86k |
VP Wmg Ops Specialty Div Board Vice President Mediana a percentil 75 | $80k $86k |
VP Chief of Staff & Leadership Board Vice President Mediana a percentil 75 | $79k $85k |
VP Clinical Outcomes Board Vice President Mediana a percentil 75 | $79k $85k |
Trustee & Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $78k $84k |
VP System Emergency Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $76k $81k |
SVP HR Consulting (end 9/23) Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $76k $81k |
VP Cardiovascular Service Line Board Vice President Mediana a percentil 75 | $74k $80k |
VP Head of Care Platforms Board Vice President Mediana a percentil 75 | $74k $80k |
VP Laboratory Services System Board Vice President Mediana a percentil 75 | $73k $79k |
VP Human Res Op (end 3/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $72k $77k |
VP Pharmacy Svcs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $70k $75k |
SVP Chief Strategy Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $70k $75k |
VP Foundation Strategy & Grwth Board Vice President Mediana a percentil 75 | $69k $75k |
VP Head of Digital Platforms Board Vice President Mediana a percentil 75 | $69k $74k |
VP Wmg Ops Hospital Div Board Vice President Mediana a percentil 75 | $68k $73k |
VP Rehab & Sports MED Svcs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $66k $71k |
VP Finance & CFO Wmg Mediana a percentil 75 | $65k $70k |
VP Accounting Board Vice President Mediana a percentil 75 | $62k $67k |
VP Contracting & Val Analysis Board Vice President Mediana a percentil 75 | $61k $65k |
VP Info Security & Ciso Board Vice President Mediana a percentil 75 | $59k $63k |
VP Wellstar Clinical Partners Board Vice President Mediana a percentil 75 | $55k $59k |
VP Strategic Community Develop Board Vice President Mediana a percentil 75 | $55k $59k |
VP & Chief Talent Officer Board Vice President Percentil 25 a mediana | $48k $52k |
VP So & Musco Board Vice President Percentil 25 a mediana | $48k $52k |
SVP Wmg Amb Car Div (end 4/23) Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $47k $51k |
SVP Nurs Svcs Cne (end 6/23) Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $46k $49k |
VP Him Cdi & Policies Board Vice President Percentil 25 a mediana | $43k $46k |
SVP & Wellstar Foundation Pres Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $38k $40k |
VP Brand and Marketing Board Vice President Percentil 25 a mediana | $36k $39k |
Trustee & Sll Phys (end 6/23) Board Member Mediana a percentil 75 | $33k $35k |
VP Care Coordination & Pop Hlt Board Vice President Percentil 25 a mediana | $32k $34k |
VP Total Rewards & Chf Tm En Board Vice President Percentil 25 a mediana | $28k $30k |
VP Wmg Strtgic Serv (end 2/23) Board Vice President Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
VP Organizat Comm (end 2/23) Board Vice President Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
VP Rev. Cycle Mgmt (end 10/22) Board Vice President Bajo el percentil 10 | $323 $346 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $130k en 2022 a $135k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el Senior Vice President de VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC?
En 2023, el puesto de Senior Vice President en VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC recibió USD 134,721 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Senior Vice President en VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC?
En 2023, VERNON WOODS RETIREMENT COMMUNITY INC reportó $4.1M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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