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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $376k
- Bono
- $77k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $163k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $160k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $208
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $376k | $77k | — | $15k | $531k $596k |
CFO Percentil 75 a 90 | $163k | $18k | — | $33k | $235k $263k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $160k | $18k | — | $208 | $197k $221k |
Assoc Head Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $13k | $196k $220k |
Director of Tep Empleado clave Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $13k | $190k $214k |
Dir of Admin Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $15k | $159k $178k |
Assistant Teacher Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $121k | — | — | $13k | $150k $169k |
Head Teacher Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $488k en 2022 a $531k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WEST SIDE MONTESSORI SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WEST SIDE MONTESSORI SCHOOL
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de WEST SIDE MONTESSORI SCHOOL?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en WEST SIDE MONTESSORI SCHOOL recibió USD 234,516 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de WEST SIDE MONTESSORI SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en WEST SIDE MONTESSORI SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEST SIDE MONTESSORI SCHOOL?
En 2023, WEST SIDE MONTESSORI SCHOOL reportó $12.7M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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