The mission of West Virginia University Hospitals - East is to improve the health status of Eastern Panhandle residents by providing high-quality health wellness services, expanding access to care participating in the education of healthcare professionals by supporting City Hospital, Jefferson Memorial Hospital related healthcare entities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.
- Base
- $570k
- Bono
- $182k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $291k
- Bono
- $64k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $261k
- Bono
- $57k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $251k
- Bono
- $45k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $886
- Base
- $205k
- Bono
- $47k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $148k
- Bono
- $33k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $159k
- Bono
- $21k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $156k
- Bono
- $24k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $147k
- Bono
- $21k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $164k
- Bono
- $19k
- Otros
- $337
- Beneficios
- $299
- Base
- $156k
- Bono
- $14k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $482
- Base
- $80k
- Bono
- $50k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President CEO Wvuh-east Through 09/30/24 Sobre el percentil 90 | $570k | $182k | $24k | $20k | $873k $926k |
Director, CEO Wvuhs Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $428k $454k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | $291k | $64k | $7k | $13k | $417k $443k |
VP Finance - East Region Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $261k | $57k | $6k | $20k | $383k $406k |
VP General Counsel Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $251k | $45k | $5k | $886 | $347k $369k |
VP Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $205k | $47k | $4k | $34k | $322k $341k |
VP Marketing Communication Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $148k | $33k | $28k | $18k | $245k $260k |
AVP Surgical Service Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $159k | $21k | $16k | $15k | $215k $228k |
Director - Center for Quality Outcomes Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $156k | $24k | $9k | $12k | $206k $218k |
Director Rehabilition Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $147k | $21k | $9k | $12k | $196k $208k |
Director Radiology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $164k | $19k | $337 | $299 | $191k $203k |
Director Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $156k | $14k | $4k | $482 | $182k $194k |
President CEO Wvuh-east Starting 11/04/24 Mediana a percentil 75 | $80k | $50k | $6k | $5k | $155k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en West Virginia University Hospitals - East Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $815k en 2023 a $873k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre West Virginia University Hospitals - East Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de West Virginia University Hospitals - East Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en West Virginia University Hospitals - East Inc recibió USD 873,482 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en West Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de West Virginia University Hospitals - East Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en West Virginia University Hospitals - East Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en West Virginia University Hospitals - East Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de West Virginia University Hospitals - East Inc?
En 2024, West Virginia University Hospitals - East Inc reportó $19.3M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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